积极履行社会责任 构建诚信和谐品牌

　　江苏丹霞新材料有限公司

　　一、企业简介

　　江苏丹霞新材料有限公司成立于2007年5月，位于江苏省宿迁市生态化工科技产业园，注册资金4408.8889万元，占地86亩，是一家专业从事光稳定剂、阻燃剂等系列高分子材料功能助剂研发、生产、销售的国家高新技术企业、江苏省专精特新中小企业。公司拥有核心技术和自主知识产权，拥有宿迁市（丹霞）塑料助剂工程技术研究中心和企业技术中心，是中国石油和化工行业高分子材料先进助剂应用产业技术创新中心牵头单位。

　　丹霞新材料专注于当今化学工业中最具活力的光稳定剂、阻燃剂细分领域的研究开发与工业化生产二十余年，多项新技术获得江苏省省级新技术认定。其品质及应用性能均领先于国际同行，多款产品实现了进口替代，远销欧洲、日韩、东南亚等20多个国家和地区。目前，丹霞新材料已经发展成为国内该细分领域的领军企业，参与多项国家标准、团体标准的起草和制修订，世界领先。

　　多年来，公司不断发展的过程中，切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、国内外客户和社会各界的认可。作为全球高分子材料先进助剂的供应商，丹霞注重履行社会责任，在ecovadis平台认证评分，2021年获得社会责任成就认可铜奖。

　　二、积极构建社会责任体系

　　随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，将践行社会责任渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。

　　三、大力发展经济，缓解就业压力

　　公司现有员工近300人，面对日趋激烈的国内外市场竞争，公司按照“生产自动化、产业规模化、产品高档次与多元化”的目标，投资建设技改扩产5000吨/年的高分子先进助剂的全流程自动化生产系统。实现新增销售收入3亿元，税金4000万元，并先后成立宁夏丹霞、上海丹霞君玺全资子公司。

　　近几年，虽受全球性新冠疫情影响，但产品销售依然保持在年均37%左右的增长率，发展了地方经济，近两年企业用工增长率为61.7%，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。

　　四、强化科学管理，注重环境保护

　　公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证，公司通过了国家安全生产标准化二级企业的审定，并取得了安全生产标准化二级企业的证书。公司不断加大安全、环保投入，近年来投入5500万元对公司所有生产工艺进行全流程自动化改造；环保方面投入6000多万元，新建环保污水处理、固废收集贮存设施、两台共计8万立方/小时蓄热式废气焚烧（RTO）设施，有效保证公司废水、废气、固废等减量化和稳定达标排放。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。

　　公司产品通过了REACH注册、ROHS检测和FDA认证，进一步提升了产品的质量和绿色化生产。健全的产品售后服务体系，公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题；对客户有技术服务的要求时，免费提供技术服务，并建立客户投诉抱怨管理机制。公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。公司自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交验合格率为100%，确保用户满意率为100%，确保用户回访答复满意率为100%。在可持续采购方面，公司通过供应商管理制度及供应商CSR审核等，与国内外供应商建立了友好的战略合作关系。

　　此外，公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，并着手开展能源管理体系认证工作。从基年2021算起，5年内将温室气体排放减少5%，全体职工的节能降耗意识不断增强，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。

　　五、注重技术创新，科技引领企业

　　公司十分注重技术创新，科技发展理念早已深入人心，深刻体会“企业的生存和发展，本质上取决于企业的技术创新、吸纳科技成果能力，而不是仅靠资金、人力的投入规模来实现量的扩张及效益的提高”道理。公司拥有市级技术创新中心，下设三部一室：即技术研发部、分析测试部、中试与成果转化部及综合办公室。公司持续不断地加大研发投入力度，通过平台打造和开展技术创新活动给企业带来了明显的经济效益和社会效益。

　　知识产权是市场竞争力的核心要素，公司着眼未来，不断创新，加强技术储备，积累优势，占领高地，先后申请专利50多件，其中已获得授权的专利36件。

　　六、以人为本，关心职工

　　公司始终坚持“以人为本，诚信立业”的经营方针，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以打造国际知名品牌、持续研发创新核心的企业文化。公司切实履行社会责任，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。

　　为全面保障员工福利，公司成立工会组织，并合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利。目前，公司大部分职工都自愿加入了工会，对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益起到了重要作用，同时也推动了公司的企业文化建设。

　　为丰富员工业余生活，公司积极开展各类活动，投入大量财力、物力、人力建设职工之家，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境。生活方面，公司不断改善员工食宿条件，推行宿舍宾馆化、饭菜多样化。此外，公司还积极组织文艺演出、安全活动竞赛、优秀员工评比等活动，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。对困难员工及其家庭公司也主动的进行援助，通过工会给予金秋助学、困难职工的经济补贴等形式帮助员工家庭，展示出了集体的温暖和企业的责任感。

　　安全是生产的第一位，为切实维护广大职工的人身安全，公司积极开展员工的安全教育和安全培训活动，以增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识为首要目标；以提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来” 、送外培训等多种形式的培训活动，既提高了员工的安全生产意思和整体素质，又提高了劳动生产率，从而保障了企业在安全生产的道路上迅猛发展、更进一步。

　　七、热衷投身社会公益事业，发挥企业社会责任

　　自2019年爆发新冠疫情以来，公司积极捐款捐物，并采购急缺口罩、退烧药等物资，免费发放职工，奉献爱心；通过工会资助教育事业；对附近乡镇的困难户提供就业机会及帮扶；让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利。

　　八、加强企业诚信建设，落实企业社会责任

　　公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系，并开展信用AAA评审工作。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司做到依法纳税与规范企业运作、提升了企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。

　　九、展望未来

　　企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：1、节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。2、实现员工关系更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，进一步提高公司技术型人才的积极性。3、回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会。4、加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。